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係長ですなぁ。今日のテーマは、小さな会社の出会いの作り方ですなぁ。新しい取引先や相談相手との出会いは、待っているだけでは増えませんよ。ここだけ見ればいいですよ、の視点で整理しますなぁ。
小さな会社ほど、出会いの数が仕事の幅を決めます。APOMAは、株式会社APOMAが運営するビジネスマッチングの場です。無料の入口があるという点に注目して、始め方を整理します。
APOMAはどんな場ですか
APOMA（アポマ）は、株式会社APOMAが運営するビジネスマッチングの場です（APOMAの公式サイト）。取り扱いの一つとして「APOMA完全無料VIPプランご招待」という無料の入口があります。出会いの場というと大きな交流会を思い浮かべがちですが、日頃の仕事の相談相手や、専門分野の知り合いを少しずつ増やしていく使い方もできます。中小企業の支援や販路の情報は、中小企業庁の公式サイトでも発信されています。公的な支援と民間の出会いの場を組み合わせる視点が大切です。
係長、うちみたいな小さい会社でも、出会いの場って必要ですか。
必要ですなぁ。困ったときに相談できる相手が1人いるだけで、判断の速さが変わりますよ。
いきなり営業する場ではないんですね。
まずは顔見知りを増やす場として使うのが、長続きのコツですなぁ。
小さな会社の出会いの作り方
相談相手を先に増やす
例えば、従業員6人の会社で、経理の進め方に悩んだときを思い浮かべてください。社内に詳しい人がいなければ、判断は止まってしまいます。日頃から士業や同業の知り合いが数人いるだけで、聞ける先ができます。出会いの場は、仕事を取りに行く場所である前に、相談の回線を増やす場所として役立ちます。係長の見方では、小さな会社の経営者は、売上と同じくらい「聞ける相手の数」を意識すると、経営の孤独感が大きく変わると見ています。事業の相談先については、中小企業庁の支援情報も併せて確認しておくと安心です。
まず無料の経営者タイプ診断で、自分の経営スタイルをはっきりさせよう
経営者としてのタイプをチェックすると、得意な進め方と、任せたほうがいい仕事が見えてきます。外注とITの使いどころも判断しやすくなります。
無料の入口から小さく試す
初めての場は、費用がかかるかどうかで心理的なハードルが変わります。無料の入口がある場合は、まずプロフィールを整え、月に数回だけ様子を見る、といった小さな始め方ができます。自社の強みを短い言葉で書く作業自体が、事業の棚卸しにもなります。会社情報の伝え方は、日本貿易振興機構（ジェトロ）の企業向け情報など公的な発信の書き方も参考になります。
係長の見方では、出会いは「名刺の数」より「相談の回線」
係長の見方では、出会いの成果は、交換した名刺の枚数では測れないと見ています。月に1回でも近況を伝え合える相手が3人いる会社の方が、困ったときの動きは速くなります。例えば、新しい設備の導入で迷ったとき、同じ規模の会社の経営者に経験を聞けるだけで、業者選びの失敗は減ります。そうした関係は一朝一夕にはできず、日頃の小さな挨拶や情報交換の積み重ねで育ちます。無料の入口は、その積み重ねを始める心理的な負担を下げる点でも意味があるのです。
始める前に整えたいこと
始める前には、自社の紹介文、相談したいこと、対応できる仕事の範囲を短くまとめておきましょう。相手の時間を大切にし、返信のルールを決めておくことも大切です。出会いが増えれば必ず仕事になるというものではありません。相性や時期もあります。その前提で、無理のないペースで続けることが、出会いを資産に変える近道です。
- 自社の強みと相談したいことを短く書く
- 無料の入口から小さく様子を見る
- 月ごとの関わり方のペースを決める
会社の段取りや出会いの作り方で迷うことがあれば、おまかせ係長へのお問い合わせから気軽にご相談ください。
まとめ
APOMAは、株式会社APOMAが運営するビジネスマッチングの場で、無料の入口があります。小さな会社は、まず相談相手を増やす場として小さく始める使い方が合います。公式サイトで最新の案内を確認してから検討してみてください。
出会いの場を使う際は、最初から大きな成果を求めず、まずは挨拶と近況交換を続けることを目標にすると長続きします。小さな会社の経営は判断の連続です。その判断を一人で抱え込まないための土台として、出会いを育てていく視点を持ってください。
無料の経営者タイプ診断で、自分の経営スタイルをはっきりさせよう
経営者としてのタイプをチェックすると、得意な進め方と、任せたほうがいい仕事が見えてきます。外注とITの使いどころも判断しやすくなります。
取引や契約の判断については、記事だけで決めず、必要に応じて専門家や公的窓口に確認してから進めてください。
参考にした公的資料
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