小さな会社の年末面談、対面とオンラインを比べる
年末面談を対面とオンラインで比べ、小さな会社が話しやすさや記録の残し方、日程調整のしやすさから自社に合う形を選ぶための観点を整理します。現場職との面談の進め方もまとめます。
定着と育成
資格取得支援の始め方、小さな会社の段取り
資格取得支援の制度の始め方は、対象資格と費用負担の決めごとを先に固めることが大切です。助成金の計画届の期限や申請の流れまで、小さな会社の段取りを順番に解説します。
建設業の新人、3か月の面談で確かめる定着
建設業 新人 定着 面談の進め方を解説します。入社3か月までの節目ごとの声かけ、現場教育で確かめる安全面、働き方のつまずきの見分け方を質問と答えで整理します。