「年次有給休暇の日数は？」「最低賃金改定で何を確認？」労務と採用の疑問に答えるページです。
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建設業の新人、3か月の面談で確かめる定着
建設業 新人 定着 面談の進め方を解説します。入社3か月までの節目ごとの声かけ、現場教育で確かめる安全面、働き…
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年次有給休暇の付与日数と年5日の義務を質問で整理
年次有給休暇の付与日数を、6か月後の10日からパートの比例付与まで整理します。年5日の取得義務、時季指定の手順…
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2026年度の最低賃金改定、小さな会社が確認する5つの質問
2026年度の最低賃金の改定を5つの質問と答えで整理します。全国加重平均は1,177円で前年度から56円の引上…
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求人票に書く項目と避けたい表現とは？
求人票の書き方を、書く項目と避けたい表現に分けて整理します。2024年4月に加わった明示事項、固定残業代の書き…