年末の人手不足、短期採用の5つの質問
年末の人手不足への備えを、短期採用の募集の出し方、契約と保険の入口、シフトの組み方まで5つの質問で整理します。繁忙期の確保策が分かります。
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採用広報 会社 記事について、求人を出しても、会社のことが伝わらず応募につながらない、という悩みは多くの会社にあります。みんなの企業新聞は、会社の取り組みや経営者の話題を記事にして伝える新聞型メディア
建設業の採用を求人媒体と人材紹介で比較し、自社ページや知人の紹介との違いも整理します。届く相手や応募までの流れ、現場の負担と定着の観点から、小さな建設会社が最初に確かめる点をまとめます。
キャラクター IP 採用広報について、星のアトリエは、ウィルが手がけるIP(キャラクター)のアトリエで、noteで作品世界を紹介しています。その世界観の伝え方は、会社の魅力を伝える採用広報にも通じる工
採用 広報 記事 会社について、採用の広報で悩みやすいのは、求人票に書ける情報が限られていることです。給与や休日、仕事内容の条件は大切ですが、応募する人は「どんな人たちと、どんな空気で働くのか」も知り
中途採用 面接 回数の決め方を、1回と複数回で比べます。応募者の負担や見極め、面接の評価基準と選考の進め方を整理し、現場見学の組み合わせも含め、小さな会社に合う進め方を解説します。
みんな、準備はいいですか。委員長です。採用も文化祭の準備と同じで、当日だけ頑張っても伝わりません。普段から会社の魅力を言葉にしておくことが、仲間集めの第一歩です。みんなで楽しく準備していきましょう。
小さな会社の求人は、出し方で届く相手と手間が変わります。ハローワークへの求人申込みの流れ、求人媒体と人材紹介の仕組みの違い、建設会社の注意点を比べます。出し方ごとの準備も整理します。
求人 応募が来ない 見直しでは、仕事内容と勤務条件の書き方を最初に確かめます。小さな会社向けに、応募方法と掲載場所まで確認項目で整理します。
求人票の書き方を、書く項目と避けたい表現に分けて整理します。2024年4月に加わった明示事項、固定残業代の書き方、掲載後の更新を厚生労働省の資料で確認します。